湘潭街道岗位责任制 为了充分调动街道工作人员的工作积极性，改进工作质量，提高工作效率，增加工作透明度，我街道将实行岗位责任制，各项工作专人负责，明确分工，责任到人。 第一部分　街道办事处工作职责 1、宣传贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及区委、区人民政府的决议、决定，执行街道工委的决议。 2、依照区委、区人民政府授权，领导和管理本辖区政治、经济、文化、教育、科学和卫生等各项事业。 3、按照管理权限，负责协调、督促、检查本辖区的机关、企事业单位认真执行国家有关城市建设、规划和管理的法律、法规。 4、依法指导、协调各社区、村工作，大力开展文明创建工作。 5、组织实施区、街、村（社区）经济、城市公益事业的发展规划和计划；落实项目拆迁、招商引资等工作；负责本级财政工作，协调税费征收、管理工作；指导村（居）委制订经济和社会各项事业发展计划，督查各项经济和社会发展指标的落实。 6、负责本辖区综合治理、维稳、计划生育、城市管理、社会事务、安全生产、文、教、卫等工作，搞好依法行政。 7、配合有关部门做好防汛、防火、防灾、抢险救灾工作。 8、办理区委和区人民政府交办的其他事项。 第二部分 各部门工作职责 党政办工作职责 1、领导决策事项的催办与协调。 2、安排各种会议，做好会议记录，负责中心综合文字材料、文件的起草、核稿、外报材料把关，做好决议的整理、印发和通知，并督促检查执行情况。 3、文件收、发、催办、传阅、归档、材料打印、传真、印章及介绍信管理。 4、负责政协、纪委、组织、宣传、统战工商联、人事、信访、工会、妇联、共青团、老干关协、政务公开、信息化等工作。 5、负责街道重大活动或大型会议的组织协调工作。 6、负责上级领导、兄弟单位、外来参观人员的接待工作。 7、负责机关建设、内务管理、后勤服务工作。 8、围绕中心工作，开展调查研究、反映情况和分析问题，为领导决策提供依据。 9、负责目标管理考核及督查工作。 10、承办街道工委、办事处、上级各部门交办的临时性工作。 经贸办工作职责 1、负责研究提出街道经济发展规划、年度经济发展目标的制定，大力发展区域经济，组织实施区下达的各项经济指标及经济工作任务的完成，确保经济健康快速发展。 2、认真贯彻执行国家的法律、法规和政策，负责对街道内各种经济组织进行指导、监督、协调和服务工作，促进区域经济发展；协调处理企业与其他方面的矛盾纠纷，协助企业抓好经营管理，积极为企业排忧解难努力为企业的发展优化投资环境。 3、制定经济目标管理办法和制度，对街道经济实行目标管理，协调辖区税收征管工作，确保街道税收任务指标的完成。 4、负责科技、环保、辖区企业技改工作。指导企业开展科技革新和经济技术交流活动。 5、做好招商引资工作，不断促进区域经济，拓宽税源渠道。 6、贯彻执行国民经济发展计划，掌握企业生产经营状态，按要求准确、及时、依法上报区域各类统计报表。 7、负责农村防汛、动物防疫、森林防火工作，确保农村经济的发展。 8、处理本街道经济发展的日常事务工作，承办街道党工委、办事处交办的其他事项。 综治司法办工作职责 1、根据党委、政府和综治委的部署和要求，做好本辖区综治的检查、协调工作，督促抓好各项措施的落实，及时反馈情况。 2、贯彻中央和上级综治委的工作指示，研究拟定本单位的工作计划、阶段性工作方案和措施，提交综治委讨论决定，并负责组织实施。 3、掌握分析本单位的治安形势和工作动态，及时向上级反馈信息，重大问题提请党政领导及综治委研究解决。 4、组织协调各有关单位（部门）共同解决本单位突出的治安问题。 5、指导、检查、督促各单位（部门）开展社会治安综合治理工作，对存在的问题提出整改意见，并视情况提出行使黄牌警告或一票否决的建议。 6、指导基层治保会、调解会和各种形式的群防群治队伍的工作。 7、组织开展社会治安综合治理的创建、达标活动。 8、组织落实610、禁毒、武装人防、国安、铁路联防等工作。 9、落实党的政策，开展安置帮教工作。 10、抓好普法、人民调解和法律司法服务工作。 11、完成街道工委、办事处及上级有关部门交办的其他事项。 城管爱卫办工作职责 1、宣传贯彻城管爱卫方面有关法律、法规、政策，组织辖区城管爱卫专干学习业务知识。 2、研究提出辖区城管爱卫工作对策和措施，供领导决策，当好参谋。 3、健全城管爱卫工作机构，完善城管爱卫管理制度，开展辖区评比、检查活动，指导督促协调、界定辖区城管爱卫工作。 4、指导社区建设开展文明社区创建活动。 5、指导社区进行市容市貌管理，开展城管综合整治工作。 6、组织、指导、协调辖区拆违还绿工作，配合文明创建工作，指导园林式单位创建。 7、全面组织、指导、协调辖区内爱国卫生运动工作，积极开展健康教育，农村改水改厕、除“四害”、卫生创建活动和献血工作。 8、协调环卫所、城管综合执法队、城管综合执法警察队、市政、园林、绿委等部门工作，协调做好整治及执法工作。 9、完成街道工委、办事处及上级有关部门交办的其他事项。 社会事务办工作职责 一、民政办工作职责 （一）抓好基层政权工作 1、完成好村、社区居委会组织建设和制度建设； 2、搞好村、社区换届选举； 3、调查研究掌握情况，当好书记、主任的参谋； 4、积极兴办社区服务业，规范社区服务管理。 （二）做好社会保障工作 1、对低于当地最低生活水平的村、居民实施求救济； 2、勘查灾情、报灾及时做好灾后救济； 3、深入实践，掌握情况，适时救助困难户，做好五保工作，落实五保政策及政策性救济； 4、开展拥军优属活动，落实优抚安置政策，帮助优抚对象排忧解难； 5、协助“双退”人员的安置； 6、组织彩票发行； 7、指导福利生产，做好协调工作。 （三）依照法律法规，做好行政管理工作 1、承办区划地名变更申报手续； 2、开展婚姻登记咨询服务； 3、办理收养登记，负责社团登记管理； 4、做好收谴回乡教育安置工作，避免外出流浪乞讨； 5、开展殡改宣传咨询服务，实施殡葬管理，按时上报月报表，禁止户外搭棚治丧； 6、办理老年证，开展老年人活动及服务工作。 （四）做好残联工作 1、维护残疾人的合法权益，协助办理残疾人等级认定； 2、开辟就业渠道，积极安置残疾人就业； 3、做好残疾人的稳定工作，早发现、早解决，避免上访。 二、劳动社区保障工作职责 1、宣传贯彻《中华人民共和国劳动法》以及国家、省、市有关劳动就业、社会保障方面的法律、法规和政策。 2、接收和管理失业人员、退休人员的人事档案、党团关系，建立人事档案数据库。负责劳动力资源登记，协助上级劳动保障部门做好劳动力资源开发、利用和就业管理、服务工作。 3、开发社区就业岗位，发展社区就业组织；为下岗失业人员提供职业指导、职业培训、职业介绍和咨询服务；组织新成长劳动力参加劳动预备制培训。 4、协调落实再就业优惠政策，审核《再就业优惠证》申领资格；为符合条件的自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款办理有关手续。 5、办理失业保险金及申报失业保险其它待遇手续，对辖区内下岗失业人员、退休人员建档造册，实行动态跟踪管理。 6、负责辖区内流动就业人员的登记、管理和服务。 7、协助督促辖区范围内用人单位及劳动者参加社会保险。 8、负责辖区内劳动和社会保障统计工作，建立和完善劳动保障数据库，按上级劳动保障部门的要求报送各类统计报表和资料。 9、负责辖区内下岗失业人员就业状况调查及退休人员生存状况调查，及时至市、区社保经办机构办理失业、退休人员异动手续。 10、协助上级劳动保障部门做好社会保险金的社会化发放及医疗保险服务等日常工作，办理申报丧葬补助费及退休人员调整待遇手续。 11、了解和掌握失业人员、退休人员的思想和生活状况，做好下岗失业人员、退休人员的思想政治工作；组织下岗失业人员开展文化体育和公益活动，丰富下岗失业、退休人员的精神文化生活。 12、指导社区劳动社会保障中心工作，协助省、市、区劳动保障部门查处劳动社会保障中的违法违纪行为。 13、做好上级劳动保障部门交办的其他工作。 三、社会救助工作职责 1、认真学习宣传、贯彻、执行国家和地方有关最低生活保障的法律、法规和政策。 2、负责在辖区内建立最低生活保障对象情况数据库，实施低保信息化管理，对辖区低保系统软件实行专人专职管理。 3、负责对辖区内最低保障对象情况进行资格审查，掌握低保对象动态，随时根据实际情况调整享受对象、享受标准，实施动态管理，实现“应保尽保，该保的一户不漏，不该保的一户不进”的工作目标。 4、根据区民政局审定的对象和标准，组织发放最低生活保障金。 5、负责按政策落实低保对象子女入学、用水、用电、廉租房等配套保障措施。 6、负责接待处理低保对象政策咨询、来信来访，受理群众举报。 7、配合有关部门查处低保工作中的违法违纪行为。 8、负责指导社区社会救助工作。 9、负责辖区特困医疗救助对象的资格核查、审批、申报工作。 10、负责组织开展辖区社会精神病人药物救助工作。 财政所工作职责 一、财政工作职责 1、宣传贯彻执行各项财经纪律制度，加强财政监督，维护财经纪律。 2、认真搞好预算内、预算外、自筹资金收支的执行情况，及时、完整、准确地编报会计报表并分析三项资金的执行情况，定期向办事处领导及上级财政部门提供三项资金的收支执行情况。 3、协助税务局搞好税收征收工作，完成上级下达的财政收入任务，配合征收部门及时足额地上交各项收入。 4、宏观调控整个街道的资金收支，安排使用好资金，特别是城市建设开发办的重点项目的拆迁补偿资金。 5、办理好日常核算工作，做好每月发放机关工作人员的工资、退休工资、其他福利开支以及民政代管经费、巡防经费等专项经费的开支，做到准确、及时、热情、诚恳为群众和基层服务。 6、对办事处机关内部及村、社区财务的收支实行指导、监督，协助村、社区健全财务制度。 7、严格往来收款收据、非税收入票据使用核销制度及票据管理工作，做到帐、物分清楚。 8、贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策，收集整理本部门形成的各种文件材料，并定期按照规定向档案室移交、归档。 9、完成街道党委、办事处及上级有关部门交办的其他事项。 二、物业管理工作职责 1、负责物业管理费等各项费用的通知和收缴。 2、做好物业项目和物业收费的台帐工作。 3、对缴费情况随时进行统计，及时追讨缴费用。 4、承接与物业管理相关的经营服务收费，为业主办理各项合同事业费的缴付。 5、和业主（使用人）交朋友，争取他们对物业管理工作的理解和支持，协助搞好“窗口”服务。 6、完成部门领导交办的其他任务。 计划生育办工作职责 1、坚持贯彻执行国家计划生育政策法规，在党委、政府的领导下做好全处计划生育工作的计划和安排，积极努力完成上级下达的各项指标。 2、采取多种形式大力开展计生宣传教育工作，举办计划生育学习班，宣传计划生育政策、法律法规、生殖保健、避孕节育和优生优育知识，在群众中树立国策观念，法制观念，责任观念。 3、严格计生审批制度，准确、及时地发放《计划生育证》和《独生子女证》，依法征收计划外社会抚养费。 4、建立完整的计生台帐，做好流动人口和人户分离育龄妇女的跟踪管理工作。 5、负责对全街计生专干和计生管理员进行业务培训，不断提高计生工作水平。 6、协助居（村）解决计生工作中的疑难问题。 7、充分发挥计生协会和分会的作用，不断增强民主管理，民主监督能力。 8、贯彻执行档案工作的法律、法规和方针政策、收集整理本部门形成的各种文件材料，并定期按照规定向档案室移交、归档。 9、完成街道党委、办事处及上级有关部门交办的其他事项。 城建开发办工作职责 1、负责向主管部门申请办理拆迁公告、拆迁许可证等拆迁手续。 2、按照拆迁红线，做好项目用地范围内拆迁物的摸地调查、丈量登记、核实计算补偿款等工作。 3、每个拆迁项目指定项目负责人，由项目负责人对项目负责人对该项目的拆迁工作及资料管理负责实行全程监督。 4、所有的拆迁调查资料由到场的经办工作人员及拆迁户签名。 5、拆迁工作人员应熟练掌握补偿标准及相关政策，调查工作需认真负责。 6、所有的补偿数据未经复核、审查不得对外公开，经复核审查无误后张榜公布，增加工作透明度。 7、组织协调各部门搞好实地拆迁安置补偿工作。 8、组织工程拆迁队对拆迁物进行全面拆迁。 9、解决拆迁纠纷、处理因拆迁安置而引起的矛盾。 10、完成街道工委、办事处领导交办的其它工作。 第三部分　部门岗位职责制 党政办副主任岗位职责 1、协助办公室主任主持办公室工作。 2、协助办公室主任掌握街道整体情况,并提出处理意见和建议供领导参考。 3、协助办公室主任组织、安排、协调全街性的工作会议并检查执行情况。 4、协助办公室主任加强办公室工作人员的思想、业务建设，提高工作效率，搞好精神文明建设。 5、承办处理日常综合性事宜，并协调各部门完成街领导交办的各项任务。 6、负责组织制定各部门职责范围、岗位责任制以及全街性的规章制度。 7、负责围绕全街重大事项和中心工作组织调查研究，为领导提供信息和决策预案。 8、负责纪检信访工作。 党政办副主任兼政务服务中心主任岗位职责 1、协助办公室主任主持办公室工作。 2、协助办公室主任掌握街道整体情况,并提出处理意见和建议供领导参考。 3、协助办公室主任组织、安排、协调全街性的工作会议并检查执行情况。 4、协助办公室主任加强办公室工作人员的思想、业务建设，提高工作效率，搞好精神文明建设。 5、承办处理日常综合性事宜，并协调各部门完成街领导交办的各项任务。 6、负责组织制定各部门职责范围、岗位责任制以及全街性的规章制度。 7、负责街道重大活动或大型会议的组织协调工作。 8、负责上级下发的公文、外来公函及请示、报告的处理，督促检查落实情况。 9、负责政务公开中心、政协、妇联、文体工作。 10、完成街领导交办的其他工作。 党政办组织、工会专干岗位职责 1、负责后勤物质的统一采购、登记。 2、负责机关食堂、门卫、保洁管理。 3、负责街道内部公用设施的维护、修理。 4、负责老干、关协、工会工作。 5、负责干部统计、党员统计，做好党员的教育组织管理工作。 党政办人事、信访专干岗位职责 1、负责街道文件、信息的报送到位，负责上级有关文件、材料、信息的领取。 2、负责政策类信访工作，做好信访的接办受理，协调处理和督办落实。 3、负责统战、工商联、人事工作。 党政办内勤、宣传专干岗位职责 1、负责各种文件、资料、传真件的收发、传送、整理和归档工作。 2、负责全街档案材料、印章管理。 3、负责街道后勤物资的保管、发放。 4、负责相关会议准备和会议记录、会议接待。 5、负责街道、村、社区信息的收集、整理、上报工作，健全灵敏、全面、准确的信息网络。 6、负责准确、及时的填报有关统计报表和统计数据。 7、负责党政领导办公室的清洁卫生、来客接待工作。 8、负责宣传、文明创建、共青团工作。 9、认真完成领导交办的其他工作任务。 党政办文秘、信息专干岗位职责 1、负责信息起草、编发工作。 2、负责组织起草街道行政综合性文件。 3、负责起草街道中心工作文字材料。 4、负责党政联席会和重要会议记录、资料收集工作。 党政办信息化专干岗位职责 1、负责全街电脑、网络软、硬件维护。 2、负责街道网站搭建、管理、更新。 3、负责街道电子政务系统推广应用。 4、负责报送区信息中心电子信息，政务中心值班工作。 5、完成主管领导交办的其他工作。 经贸办主任岗位职责 1、积极协助主管领导抓好经贸办的全面工作，调动办公室人员的积极性，落实上级各项经济指标，共同完成办公室的各项任务。 2、按照办事处发展区域经济的指导思想和总体思路，负责制定编制街道经济的发展规划，年度经济计划和总结，并组织实施；定期分析经济运行情况，提出相应措施，供领导决策。 3、深入辖内企业进行调查研究，指导、协调、促进企业的发展，及时为企业的经营管理提供各种信息和服务。 4、 制定经济目标管理办法和制度，对街道经济实行目标管理，负责区下达的各项经济指标分解，做好综合平衡、指导管理、检查落实、进度考核工作。 5、积极开展市场调研，参与经济发展项目的组织、洽谈、论证和实施工作， 6、确保统计、商贸、农业、科技、环保工作的顺利开展。 7、上级交办的其他工作。 经贸办副主任岗位职责 1、积极协助经贸办主任完成办公室的各项工作任务 2、做好调查研究，根据地区经济实际状况，提出经济发展思路和意见，供领导研究决策。 3、负责搞好招商引资、经济信息的收集，新项目的考察、论证工作，保证街道经济持续健康发展。 4、指导完成辖区统计工作，定期掌握经济运行数据，完成年度统计指标，依法进行统计登记及检查工作。 5、配合协助有关部门开展开展协税护税，协助税收征管工作。 6、负责科技管理，指导企业开展科学技术的学习研究，技术改造、新产品开发等工作，组织科技交流、科普宣传、培训、科研成果转化和申请知识产权保护及专利等活动，适时向群众进行科学普及。 7、对结构调整、项目开发、企业改制等进行可行性论证 8、加强环保宣教，协助企业与环保局的关系，配合排污收费工作，协调处理好环保纠纷，确保经济与环境同发展 经贸办招商专干岗位职责 1、抓好招商引资工作，大力发展二、三产业，努力培植税源、夯实街道经济基础。 2、抓好农村防汛、动物防疫、森林防火工作，确保农村经济的发展和社会秩序的稳定。 3、做好农村统计调查工作和统计各农经数据。 4、负责辖区项目库和闲置资源库的建立和动态管理。 5、完成街道办事处及上级有关部门交办的其他事项。 经贸办统计员岗位职责 1、执行国家和地方统计报表制度，完成国家和地方统一的年报和各种定期报表并组织上报。为辖区国民经济发展计划提供基础数据，并对计划执行情况提供客观真实的统计信息、咨询和监督、服务。 2、搞好统计信息自动化和统计网络建设，建立街道完整的统计资料数据库。 3、有计划、有步骤地开展各项普查工作，落实属地企业统计登记和专项统计执法检查工作。 4、悉统计岗位业务知识，提高办事效率，了解统计的政策法规，依法行政。 5、做好统计工作的指导、协调、服务、监督和辖内企业按时报送各种统计报表，核定统计数据，适时进行统计调查和基普工作，为上级决策提供可靠数据，完成区统计局年度统计指标。 6、整理、提供国民经济和社会发展基本统计资料，开展统计分析研究，进行统计预测和统计监督。 7、街道办事处和上级业务主管部门交办的其他事项。 经贸办内勤岗位职责 1、负责办公室政务中心工作。 2、负责办公室的接待、资料汇总、报账等工作。 3、配合统计员相关工作。 4、完成街道办事处及上级有关部门交办的其他事项。 综治司法办主任岗位职责 1、负责办公室全面工作。 2、负责全街的稳定、禁毒、群防群治工作。 3、组织开展安全、国安和铁路联防工作。 4、扎实抓好610工作。 5、开展平安单位、社区（村）的创建工作。 6、审查办公室文件。 7、负责与其他政法基层单位联系。 综治司法办副主任兼司法所所长岗位职责 1、协助主任负责办公室全面工作。 2、负责司法所的全面工作。 3、负责法律服务所的工作，是法律服务所的法人代表。 4、主持普法、调解和安置帮教工作。 5、依法行政和依法治街。 综治司法办副主任岗位职责 1、协助主任开展综合治理工作。 2、负责街道三村诉求、维稳等信息收集、掌控。 3、密切关注村民动态、做好政策解释和情况反馈。 4、协助处置三村村民信访问题。 综治司法办专干岗位职责 1、负责办公室的文字处理工作，并负责上传下达。 2、主持武装人防工作。 3、协助普法、调解、安置帮教和维稳工作。 4、完成上级交办的其他工作。 安监站专干职责 1、宣传贯彻安全生产法律、法规、标准和国家的安全生产方针政策。 2、监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准及有关行业标准的情况。 3、在安全生产监督检查中，发现安全生产的违法行为或者事故隐患，有权当场予以纠正或者要求生产经营单位予以整改，重大问题应及时报告区人民政府及区安全生产监督管理局。 4、了解掌握分管辖区内生产经营单位的安全生产情况以及生产经营单位的安全设施、安全设备、安全机构、人员配置和管理状况。 5、定期或不定期检查分管区域内的生产经营单位安全生产情况，并将检查发现的情况记录在案，不得泄露被检查单位的技术秘密和业务秘密。 6、统计、报告辖区的安全生产伤亡事故信息情况，参与配合有关安全生产死亡事故的调查处理工作。 7、街道办事处和区安全生产监督管理局交办的其它安全生产工作。 城管爱卫办主任工作职责 1、负责办公室全面工作，管理办公室人、财、物。 2、组织辖区内的社区（村）、单位、门店开展城管工作，负责城管日常巡查，检查评比和考核。 3、做好上下左右的工作协调（市、区城管局，市政，园林，环卫和城管执法）。 4、负责《湘潭城管》编撰。 5、组织指挥、协调城管重点整治工作。 6、协助爱卫和红十字会工作。 7、协助拆违、控违工作。 8、完成上级交办的其它任务。 城管爱卫办副主任工作职责 1、协助主任搞好办公室全面工作。 2、负责拆违、控违工作。 3、负责办公室文件打印工作。 4、完成上级交办的其它工作。 爱卫专干的工作职责 1、负责组织全街开展爱国卫生运动。 2、组织开展“除四害”工作。 3、组织开展大扫除活动。 4、搞好红十字会和无偿献血工作。 5、组织开展健康教育工作。 6、组织开展卫生文明创建工作。 7、完成上级交办其它工作。 “门前三包”工作专干职责 1、组织全街各社区（村）、单位、门店、市民开展门前市容环境卫生责任制工作。 2、对各社区（村）的门前市容环境卫生责任制工作进行指导巡查、检查评比和监督考核。 3、负责街道政务大厅城管爱卫窗口的一切工作。 4、完成上级交办的其它工作。 社会事务办主任岗位职责 1、负责社会事务办全面工作，制定工作计划，并组织实施。 2、指导村（居）自治活动的开展，积极开展社区服务，努力推进社区建设。 3、负责社会救灾救济工作，组织落实好临时救济物质的发放工作。 4、负责慈善募捐工作，大力发展福利事业，推进社会福利社会化。 5、承办上级交办的街道、村、社区的地名、界线管理的相关工作。 6、负责民政信访工作，为群众排忧解难。 7、组织开展福利彩票的发行。 社会事务副主任兼“两保”站站长岗位职责 1、协助主任处理社会事务办日常工作。 2、负责处理“两保”站日常工作。 3、负责全街“两保”工作的衔接与协调。 4、负责各项政策、文件、会议精神的上传下达。 5、负责制定和完善各项规章制度。 6、负责大型活动的组织。 6、负责“两保”工作特色项目的开发。 7、负责“两保”人员的思想交流和业务指导。 社会事务办专干岗位职责 1、负责提供有关政策咨询。 2、负责社区服务项目的开发。 3、负责组织开展老年人活动。 4、负责开展殡改宣传咨询服务，实施殡葬管理，按时上报月报表。 5、负责残联工作，维护残疾人的合法权益，积极安置残疾人再就业。 6、负责社会事务办其他工作。 退管专干岗位职责 1、开展退休人员社会化管理服务工作。 2、管理退休人员社会保障关系，为退休人员提供社会保障政策咨询，办理退休人员基本养老金调整手续。 3、对退休人员生存状况调查和资格认定，及时掌握退休人员增减情况，准确上报各种数据。 4、退休人员去世后，负责与市、区社会养老保险经办机构联系，办理发放丧葬补助金及个人帐户养老金余额，以及社会保险有关事宜。 5、督促企业做好由企业承担的管理和服务工作。 6、负责退休人员社会化管理工作的其他事项。 就业与再就业专干岗位职责 1、负责建立劳动力资源档案，开展职业介绍、职业指导。 2、负责就业培训的开展。 3、负责就业与再就业项目的开发。 4、负责各类报表的统计和报送。 5、负责《失业证》、《再就业优惠证》的办理、年审。 6、负责小额贷款的办理。 7、负责灵活就业人员社会保险补贴的申领。 8、负责就业与再就业工作的其他事项。 社会保险专干岗位职责 1、负责接待有关社会保险问题的咨询。 2、负责办理社会保险有关事宜。 3、负责失业保险签证和失业待遇申领工作。 4、负责督促辖区范围内用人单位及劳动者参加社会保险。 5、负责社会保险工作的其他事项。 劳动监察专干岗位职责 1、协助上级劳动部门查处劳动社会保障中的违法违纪行为。 2、负责辖区内拖欠民工工资事件的处理。 3、负责劳动监察工作的其他事项。 社会救助工作专干岗位职责 1、负责接待社会救助有关政策咨询。 2、负责办理申请社会救助有关手续。 3、负责社会救助软件管理和业务指导。 4、负责社会救助工作的其他事项。 财政所所长岗位职责 1、负责领导全所工作，组织全所人员认真学习和贯彻执行党和国家的方针政策、财政税收法律法规及专业知识，提高工作人员的业务素质。 2、制定财政所年度工作计划，检查工作计划的落实情况，督促所内工作人员努力完成各自分担的工作，出色地完成各项财政税收任务。 3、努力培植财源，参与制订街道经济发展规划，积极筹集资金，支持发展街道经济建设，做好财政经济体制改革，增强街道财政实力。 4、组织编制街道财政年度收支预算，定期负责向街道和区财政局报预、决算执行情况。 5、负责全面组织各项收入，与税务部门密切配合，确保财政收入任务的完成和超额完成。 6、管好、用好街道财政资金，坚持年初有预算，季度有检查，年终有决算，做到收支平衡，略有结余。 7、做好所内人员的思想政治工作，充分调动全所人员积极性，同心同德，团结一致，共同完成财政工作任务。 总会计岗位职责 1、负责编制街道财政预算，做好预算执行情况分析。统筹各项资金的分配，合理调度各项资金，保证全街发展经济和各项事业的资金需要。 2、按照总会计制度规定，正确设置会计帐簿，进行会计核算，做到会计科目和帐册记载清楚，报表及时准确。 3、做好年度决算，总结预算执行结果，及时向领导提供情况和可靠数据。 4、负责培训和指导村、社区的会计业务工作，提高财会人员的业务水平，正确执行财务制度，遵守财经纪律。 5、对会计帐簿、票证、报表和文件等资料，按照规定，实行档案化管理。 中心主任岗位职责 1、负责会计核算服务中心的全面管理。 2、负责领导中心全体工作人员学习党和国家的方针政策、法律法规及专业知识。 3、制定会计核算服务中心年度工作计划，监督计划实施。 4、安排中心工作，督促工作人员完成各自分担的工作。 5、审核各村（社区）的财务收支计划，监督预算执行，控制预算支出，关注各村（社区）的货币资金流向。 6、对各村（社区）的财务工作实施检查、监督，了解各村（社区）的财务状况。 单位会计岗位职责 1、认真执行《会计法》，正确执行财务制度，按照上级规定的定员编制和开支标准，严格控制经费支出，维护财经纪律。 2、按照行政事业单位会计制度规定，正确设置帐簿，准确运用会计科目，帐册记载清楚，报表及时真实。 3、做好年度决算，总结计划执行结果。 4、负责编制街道年度支出计划，做好机关各部门经费包干管理工作，制订节约措施。做好计划执行情况分析，有效控制部门经费的超支现象。 5、监督出纳管理好货币资金、有价证券、支票等，经常盘点对帐，发现问题及时处理。 6、对会计凭证、帐簿、报表和文件等资料，按照规定，实行档案化管理。 代管会计岗位职责 1、严格执行各村（社区）年初编制的年度收支预算，根据预算组织收入、合理安排支出。 2、严格按照会计制度的规定，认真审核原始凭证，记好每一笔帐，做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符。 3、负责票据领用、发出、收回、核查、登记、管理及使用监督。 4、月终与银行、各村（社区）出纳核对银行存款、库存现金。编制现金查库表和银行存款调节表。 5、按时编制财务报表，并及时报送村民（社区居民）委员会及相关部门。 6、帮助各村（社区）加强财务管理和监督。 7、做好村（社区）财务公开工作，财务帐目每季公布一次，接受群众的咨询，解答群众的疑问。 8、妥善保管各村（社区）的支票专用章、各种凭证、帐簿等会计资料，年终再分村（社区）将其整理归档。 9、做好其他相关工作。 计生办主任岗位职责 1、主持全面工作：包括对计生工作总的安排、调度；对村（社区）、单位日常工作的督促、指导；与上级领导部门关系的协调；对突发情况的应对、处理。 2、生育证工作：一孩生育证的发放登记、二孩生育证的审核、上报。 3、协会工作：协会活动的组织开展、协会资料的整理。 计生办副主任岗位职责 1、政策法规工作：包括奖励扶助工作的开展落实；政策法规的指导和咨询；对村（社区）、单位政策法规、奖励扶助工作的督促、指导；对违法怀孕对象的追查、对违法生育对象的调查笔录、立案处罚；对上级部门安排部署的政策法规工作所有任务的完成。 2、流动人口工作：主持流动人口相关的全面工作，包括各项制度的制定、业务的指导督促、考核通报及流动清查等相关工作，确保上级部门安排部署的流动人口工作所有任务的完成。 计生办流动人口专干岗位职责 1、流动人口工作：包括流动人口日常报表数据的收集、上报；对村（社区）、单位流动人口工作的督促、指导；流动人口旅店式管理工作的具体安排、督促、考核、通报；流动人口清查活动的组织开展；流动人口育龄妇女档册的微机录入及流动人口信息平台的信息的收集查询和反馈录入；对上级部门安排部署的流动人口管理工作所有任务的完成。 计生办统计员、内勤专干岗位职责 1、统计数据分析、上报：包括日常报表的收集、上报；常住人口档册的微机录入；各类统计数据的分析、汇总；出生人员的核对、清理；基层统计工作的业务指导；对上级部门安排部署的统计工作所有任务的完成。 2、内勤工作：办公室资料的归整、装订；各类会议、领导来访的接待；各类表格、材料的微机操作。 计生办药具科技员、宣传教育员岗位职责 1、药具科技工作：包括药具、科技日常报表数据的收集、上报；与基层药具数据的核对；对村（社区）、单位药具、科技工作的督促、指导；B超、妇科普查工作的安排、调度；计划生育病残儿、手术并发症工作的落实；对上级部门安排部署的药具科技工作所有任务的完成。 2、宣传教育工作：计划生育宣传教育活动的开展、督促和资料收集归整；对村（社区）、单位宣传教育工作的督促、指导；人口学校的培训工作；与计卫联手医院关系的协调及数据的收集；对上级部门安排部署的宣传教育工作所有任务的完成。 计生办窗口办事员、保险发放员、微机录入员岗位职责 1、窗口工作：包括计划生育窗口《独生子女父母光荣证》、计划生育手术证明、B超证明的办理；《流动人口婚育证明》的盖章及资料收集；各类办证资料的汇总、整理；信访接待；办公室各类会议的通知、传达；各类表格、资料的领取发放。 2、保险工作：流动人口意外伤害险和母婴安康险的领取和发放登记。 3、综合治理工作：综合治理部门反馈信息[含派出所、民政、工商和计卫联手（此项信息由付珊玲负责提供）]的收集、整理及汇总。 4、信息化建设工作：计生工作情况的收集及以信息形式的书写上报街、区；对上级部门安排部署的信息化建设工作所有任务的完成。 5、微机录入：窗口办理各类证件情况的微机录入；办公室其它资料的微机录入。 城建开发办主任岗位职责 1、负责城建开发办全面工作，制定本部门工作计划并组织实施。 2、负责编制拆迁补偿概算，按照上级要求制订拆迁制度。 3、负责拆迁适用政策的审定。 4、负责掌握拆迁补偿资金的调度、拨付、使用情况，负责各用地项目的结算工作。 5、负责对拆迁调查资料的审定。 6、负责对每个项目拆迁工作实行全程监督。 7、完成街道工委、办事处领导安排的其它工作。 城建开发办副主任岗位职责 1、协助主任完成城建开发办中心工作和日常工作。 2、熟悉掌握补偿标准，工作认真负责，实事求是。 3、负责对征用地的房屋、青苗、树木及集体设施进行调查、登记、计算、复核。 4、负责安排每次拆迁任务的调度任务。 5、协助各用地项目的拆迁户搞好安置工作。 6、定期汇报拆迁工作进度状况。 7、完成各级领导交办的其它工作。 城建开发办拆迁专干岗位职责 1、协助上级国土部门认真宣传有关国土方面的法律、法规及有关政策，协助实施上级主管部门制定的拆迁方案。 2、严格按照《长沙市征地安置条例》《长沙市征地补偿安置条例实施办法》等相关政策、法规的规定进行征地、拆迁、安置补偿工作。 3、认真编制各项日用地的拆迁概算报告。 4、具有良好的思想素质和业务素质，有爱岗敬业精神，高质高效的完成每一次拆迁任务。 5、坚持原则，实事求是，公正公开，坚决杜绝弄虚作假现象。 6、听从命令，服从指挥，严格执行部门负责人或上级领导会议决定的补偿办法。 7、增加工作透明度，所有的补偿数据未经复核审查不得对外公开，经复核审查无误后张榜公布。 8、廉洁自律，树立良好形象。 城建开发办内勤岗位职责 1、负责办公室的日常工作。 2、做好办公人员日常考勤工作。 3、负责整理城建开发相关资料并归档。 4、负责办公室的财务工作。 5、完成街道领导及财政所、部门主管交办的工作。